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Ihr neuer Arbeitsplatz

Selbständig wohnen und dennoch die Vorzüge von altersgerechten Serviceleistungen unmittelbar vor Ort zu haben: Das werden die rund 55 betreuten Seniorenwohnungen bieten. In der stationären Pflege bieten wir 86 Senior*innen ein zweites Zuhause. In unserer Tagespflege können wir bis zu 18 Gäste pflegen und betreuen. Das Pflege- und Betreuungsverständnis der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Seniorenquartiers Wolfsburg beinhaltet, den ihnen anvertrauten Menschen umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und den daraus resultierenden Beeinträchtigungen zu leisten. Hierbei geht es sowohl um die Erhaltung und Förderung der Selbstständigkeit als auch um Aufklärung, Beratung und Anleitung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen.

Wir suchen Sie für unser neues Team als

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wolfsburg

in unserem Seniorenquartier. 

Was Sie erwartet

  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie die liebevolle Betreuung unserer Bewohner*innen
  • Aufgaben der Wohnbereichsleitung mit Pflegeanteil
  • Durchführung von Pflegevisiten sowie Pflegeplanung und -dokumentation
  • Dabei sorgen Sie für eine effiziente Personaleinsatzplanung, Motivation und Führung der Pflegefachkräfte
  • serviceorientierte Kommunikation mit unseren Pflegekunden und deren Angehörigen

Was Sie mitbringen

  • abgeschlossene staatl. anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Altenpfleger oder gleichwertige Ausbildung
  • vorzugsweise berufliche Erfahrungen als stellvertretende Pflegedienstleitung
  • offenes und positives Auftreten
  • Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Verantwortung, Arbeitseinsatz und Flexibilität und Interesse an Fortbildung
  • Soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
  • hohes persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • idealerweise sicherer Umgang mit EDV

Was wir Ihnen bieten:

  • Großes Unternehmen – große Möglichkeiten
  • Eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Gute Arbeitsbedingungen
  • Wertschätzung im Beruf und als Mensch
  • Das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz
  • Diverse Möglichkeiten für Ihre ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Das bezuschusste Fitness- und Wellnessprogramm
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem satten Arbeitgeberanteil
  • Mitarbeiterrabatte mit einer großen Auswahl an attraktiven Marken
  • Kita-Zuschuss
  • Und nicht zu vergessen: ein spitzenmäßiges Team ...

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon sehr über Ihre Bewerbung.

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